[InetBib] inetbib-k. stellen. (was: Inetbib Nachrichten...

[Karl Dietz <karl.dietz@xxxxxxxxx>]

Eine Ergänzung spez. zu den Stellenangeboten in inetbib in der insgesamt 
lesens- und bedenkenswerten Mail von Manfred Hauer:

Alle, die keine Stellenangebote in inetbib lesen mögen, können dies mit 
einem Filter sehr einfach realisieren. Einfach nach dem String "stelle" 
filtern. et vice versa. Und dann ab und an checken ob nicht doch was 
drin ist...

Und noch ein Hinweis: die Stellen in inetbib kommen per Mail auch in der 
 Liste des BIB in NDS.

MfG, Karl Dietz
www.karldietz.de

+ presse- und öff.arbeit in der hab via AKI-wiki


Manfred.Hauer@xxxxxxxxxx schrieb:
> Sehr geehrter Herr Scharwaechter, sehr geehrte Damen und Herren,
>
> die Idee von intetbib-K finde ich gut, bietet sie doch den vielen 
> Anbietern rund um Bibliotheken die Moeglichkeit, aktuelle Nachrichten 
> schnell und sogar kostenlos zu plazieren. Diese Kommunikation sollte im 
> Interesse von Bibliotheken und externen Anbietern sein. Ob sich jedoch RSS 
> bewaehrt, bezweifle ich noch etwas. Zuviele Feeds habe ich schon "links 
> liegen" gelassen, weil sie sich nicht vergleichbar direkt wie eine eMail 
> "aufdraengen", obwohl deren Inhalt durchaus interessant war. Die noch 
> niedrige Frequenz neuer Nachrichten in InetBib-k spricht dafür, dass ein 
> ähnliches Schicksal droht. Dennoch, die implementierte Loesung gefaellt 
> mir technisch und inhaltlich und ich lasse mich sehr gerne vom Gegenteil 
> ueberzeugen - mal sehen wann und ob intetbib-k mehr als 5500 Empfänger 
> versorgt. 
>
> Dies ist eigentlich auch eine Frage an die Liste - wer nutzt tatsächlich 
> taeglich RSS-Feeds? So intensiv wie eMail? Wieweit macht RSS auch für 
> Bibliotheken Sinn, z.B. mit Listen von Neuerwerbungen oder RSS Feeds von 
> Verlagen über neue Publikationen oder andere Dienste? 
>
> Ich moechte anregegen, die Stellenanzeigen in gleicher Weise zu behandeln. 
> Erstens weil nicht jeder staendig eine neue Stelle sucht, diese Anzeigen 
> aber jedem "aufgedraengt" werden, obwohl die wenigsten etwas mit dem Thema 
> "Internet und Bibliotheken" zu tun haben oder dafuer relevant waeren. 
> Gerade Stellenanzeigen sind ein sehr wichtiges Werbemittel: "wir haben 
> Geld und können neue Leute einstellen, wir sind toll in ...".
>
> Marketing zielt darauf, Themen oder Angebote in den Vordergrund zu 
> bringen. Es kommt nicht einmal darauf an, immer nur eindeutig positive 
> besetzte Mitteilungen auszusenden, allein die stetige Wiederholung wirkt 
> verstaerkend. Somit ist jeder Artikel ueber Google, Wikipedia, 
> dandelon.com, Base, GBV, HBZ, DNB etc etc defacto werbewirksam: Man 
> spricht darueber. Ob das Angebot direkt steuerfinanziert (kostenlos gibt 
> es nicht im Bibliothekswesen ausser freundlichen Umgang und 
> überdurchschnittliches Engagment !) oder indirekt über Einnahmen aus 
> steuerfinanzierten Bibliotheken  generiert wird (Verlage, Buchhaendler, 
> Buchbinder, Soft- und Hardwareanbieter u.v.a.) macht  meineserachtens 
> keinen Unterschied in der Bewertung ob etwas Werbung ist oder nicht.  Der 
> Ton macht die Musik. Und ohne Dialog und Kooperation kommen weder 
> Bibliotheken noch ihre externen Partner voran.
>
> Mit freundlichem Gruss
> Manfred Hauer
>
>
> AGI - Information Management Consultants
> Dipl.-Inf.wiss. Manfred Hauer M.A.
> Mandelring 238 b
> 67433 Neustadt / Weinstrasse
> Germany
> +49 (0) 6321  / 96 35 - 10
> Manfred.Hauer@xxxxxxxxxx
> Skype: Manfred.Hauer1
> http://www.agi-imc.de
> http://www.dandelon.com