[InetBib] Archivleiterstelle UB Duisburg-Essen 392-10

[Kerstin Felske <kerstin.felske@xxxxxxxxxx>]

 *Stellenausschreibung*

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Universitätsbibliothek im 
Universitätsarchiv
folgende Stelle zu besetzen:

*Wissenschaftliche Archivarin oder Wissenschaftlicher Archivar
(Besoldungsgruppe A 13 BBesO A oder Entgeltgruppe 13 TV-L)
für die
Leitung des Universitätsarchivs
*
Das Archiv der Universität Duisburg-Essen wurde am 26.04.2006 eröffnet. 
Es ist organisatorisch
in die Universitätsbibliothek eingegliedert. Zum Personal gehören eine 
Stelle einer Diplom-
Archivarin und mehrere studentische Hilfskräfte. Es umfasst derzeit 
vornehmlich Unterlagen
der Gremien sowie Zentralen Einrichtungen der Universität bzw. der 
Vorgängereinrichtungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zum systematischen 
Aufbau und Betrieb
des Archivs, insbesondere auch Begleitung und Mitarbeit bei der 
Entwicklung des
IT-Einsatzes
- Bewertung und Übernahme von analogen wie digitalen Unterlagen aus 
allen universitären
Einrichtungen sowie die Akquisition von für die Universität wesentlichen 
Unterlagen
anderer Provenienz (z.B. von Nachlässen)
- Magazinierung, Konservierung, Digitalisierung, ggf. auch Restaurierung 
der Unterlagen
- Erschließung der Bestände
- Ausbau eines Benutzungsbetriebs
- aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmung von Aufgaben im wissenschaftlichen Dienst der Bibliothek

Dienstort ist Duisburg. Eine regelmäßige Tätigkeit am Campus Essen ist 
obligatorisch.
Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst oder vergleichbar ist 
von Vorteil. Die
Promotion ist erwünscht.
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken
- Organisationstalent, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Hohe soziale Kompetenz mit Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Breite und vertiefte Kenntnisse der Informationstechnologien im 
Allgemeinen und der
Archivsoftwaresysteme im Besonderen. Gute Kenntnisse über den aktuellen 
Stand und
die Probleme der elektronischen Langzeitarchivierung und die Arbeit mit 
elektronischer
Aktenführung in DMS.
- Berufserfahrung im Universitätsarchivwesen ist von Vorteil

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich bzw. nach Absprache

Vertragsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit. Gleitende Arbeitszeit, die sich an den Servicezeiten
des Universitätsarchivs orientiert.

Bewerbungsfrist: 05.11.2010

Allgemeines:
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch 
eine Beschäftigung
nach Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer 
Mitglieder zu fördern und
berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z. B. aufgrund ihres Alters 
oder ihrer Herkunft
mitbringen. (s. http://www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei 
gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und 
Gleichgestellter
i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die 
Gleichstellung von Mann
und Frau mit dem "Total-E-Quality-Award" ausgezeichnet worden. Sie 
strebt die Erhöhung
des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert 
deshalb einschlägig
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Informationen über das Universitätsarchiv: 
http://www.uni-due.de/ub/abisz/archiv.shtml
Auskünfte zum Verfahren gibt Frau Pohl, Tel.: (0201) 183-3698,
E-Mail: doris.pohl@xxxxxxxxxx

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe 
der Kennziffer *392-10* an:

Ltd. Bibliotheksdirektor Albert Bilo
Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
45117 Essen

Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Bewerbungen nicht angenommen und 
Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgeschickt werden. Sofern Sie Ihrer Bewerbung aber einen 
ausreichend frankierten
und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie die Unterlagen 
unaufgefordert
zurück. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die 
Bewerbungsunterlagen in
regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege 
vernichtet
-- 
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