[InetBib] Mit der Bitte um Veroeffentlichung

["Sekretariat UB" <sekretariat@xxxxxxxxxxxxxx>]

An der Universitätsbibliothek Kiel ist zum 1. April 2012 die Stelle einer/eines

Bibliotheksdirektorin / Bibliotheksdirektors (bis zur BesGr. A 15) 
für die Leitung des IT-Dezernats dauerhaft zu besetzen.

Die wesentlichen Aufgaben bestehen in der Leitung des IT-Dezernats mit 7 
Beschäftigten, in der Koordination und Weiterentwicklung aller IT-gestützten 
Aktivitäten in der Universitätsbibliothek  (Zentralbibliothek und 49 
Fachbibliotheken) und in der Mitwirkung an weiteren IT-technischen 
Entwicklungen in Zusammenarbeit mit anderen universitären Einrichtungen. 
Darüber hinaus muss die Betreuung von naturwissenschaftlichen Fachreferaten 
(vorzugsweise Informatik, ggf. auch Mathematik und/oder Physik) übernommen 
werden.
Die Einstellung der Bewerberin/des Bewerbers ist bei Erfüllung der 
beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis nach BesGr. A 15 möglich, ggf. auch in 
einem entsprechenden Angestelltenverhältnis.

Einstellungsvoraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master 
oder vergleichbar) im naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen 
Bereich (vorzugsweise im Fach Informatik), besondere fachliche und persönliche 
Qualifikationen für die Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsposition 
und zur Erfüllung übergreifender Organisationsaufgaben sowie mehrjährige 
Berufserfahrung im IT-Bereich. Die Laufbahnprüfung für den Höheren 
Bibliotheksdienst ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Fundierte und 
breitgefächerte informationstechnologische Kenntnisse, Vertrautheit mit 
Datenbank- und Betriebssystemen, Netzwerken sowie mit der Auswahl von Hard- und 
Software sind erforderlich. Erfahrungen im Einsatz eines integrierten 
Bibliothekssystems und mit den Arbeitsabläufen einer Verbundbibliothek (hier 
des ?Gemeinsamen Bibliotheksverbundes?) sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in 
strategischem Planungs-, Prozess- und Projektmanagement.

Die Bereitschaft zur inhaltlichen und technischen Weiterentwicklung der 
elektronischen Dienstleistungsangebote der Bibliothek, zur Mitwirkung im 
Publikations- und Datenmanagement der Universität sowie zur Vertretung der 
Universitätsbibliothek in universitären und externen Gremien wird 
vorausgesetzt. 

Erwartet werden Engagement für die Belange der Benutzer- und der 
Mitarbeiterschaft, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, 
Integrationskraft, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie 
überdurchschnittliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein für die 
Führung eines Dezernats, von dessen zuverlässiger Leitung der komplette 
Bibliotheksbetrieb abhängig ist. Die Mitwirkung an Spät- und Sonnabenddiensten 
ist erforderlich.

Die Universität ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten in 
Leitungsfunktionen anzuheben und fordert deshalb qualifizierte Frauen 
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, 
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. 
Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender 
Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 18. 
November 2011 an die

Direktorin der Universitätsbibliothek
Leibnizstraße 9, 24118 Kiel 
Tel. 0431/ 880-2700



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