[InetBib] Stellenausschreibung der Stadtbibliothek Bremen: FAMI - Bibliothek oder Bibliotheksassistentin - VZ, unbefristet - für die Stadtteilbibliothek Vahr - Bew'Schluss: 17.09.2013

["Steffens, Monika (Stadtbibliothek)" <Monika.Steffens@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Die Stadtbibliothek Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen sucht  ab 
sofort oder später für die Stadtteilbibliothek Vahr

eine/n engagierte/n und kundenorientierte/n Fachangestellte/n für Medien- und 
Informationsdienste  - Fachrichtung Bibliothek-  bzw. eine 
Bibliotheksassistenten/in

Unbefristet, mit voller Wochenstundenzahl -  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
bei Bewerbenden ohne Vorerfahrung in dem Aufgabengebiet erfolgt die Vergütung 
in der Einarbeitungszeit zunächst nach Entgeltgruppe 5 TVöD

Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

*       Planung und Durchführung von bibliothekspädagogischen 
Veranstaltungsformaten u. a. im Kontext der Leseförderung und sprachlicher 
Bildung für die Zielgruppe Kinder sowohl in der Bibliothek als auch extern
*       Abwicklung aller im Publikumsdienst und an der Verbuchung anfallenden 
Tätigkeiten einschl. Rückordnen der Medien und Standortkontrolle
*       Informationsdienst
*       Arbeiten am Bestand mit den Schwerpunkten Sachliteratur für Kinder, 
Romane für Jugendliche sowie für den Sommerleseclub
*       Etatverantwortung für diese Bestandsgruppen
*       Engagierte pro-aktive Kontaktarbeit mit Schulen und Kindertagesstätten 
sowie anderen Einrichtungen des Stadtteils
*       Redaktionelle Bearbeitung der ¼jährlichen Newsletter für Schulen sowie 
von Werbematerialien wie Plakate und Flyer
*       Erarbeitung von Veranstaltungskonzepten für Ferienprogramme und für den 
Familientag
*       Spezielle Einführungen in das Angebot der E-Ausleihe sowie in den 
Online-Katalog für Schulklassen ab der 10.Jahrgangsstufe
*       Allgemeine Einführungen ins Internet, Online-Katalog, E-Ausleihe für 
Kund/innen
*       Beratung und Zusammenstellen von thematischen Bücherkisten
*       Führen der Veranstaltungsstatistik
*       Auswertung der Statistiken im Kinder- und Jugendbereich

Wir erwarten von Ihnen:
*       Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als 
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 
- bzw. als Bibliotheksassistentin und verfügen über entsprechende 
Berufserfahrung
*       Freude an der Arbeit - insbesondere mit den beiden Zielgruppen Kinder 
und Jugendliche sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich unter 
bibliothekspädagogischem Aspekt fortzubilden
*       Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit
*       Belastbarkeit in schwierigen Situationen
*       Sie sind ausgesprochen teamfähig und kommunikationskompetent
*       Besonderes Interesse an der Mitarbeit im Aufgabenfeld der 
Weiterentwicklung  interkultureller Angebote
*       Sie stehen organisatorischen Veränderungen sowie neuen inhaltlichen 
Entwicklungen des Angebots- und Dienstsleistungsspektrums positiv gegenüber
*       Entsprechende Kenntnisse in der Benutzung bibliothekspezifischer 
Software setzen wir voraus bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Stadtteilbibliothek Vahr, 
Frau Collin, gerne zur Verfügung: Tel. (0421) 361 5652

Die Stadtbibliothek Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen wird als 
meistbesuchter kultureller Dienstleister Bremens jährlich mit rund 1,8 
Millionen Besuchen und über 3,5 Millionen Entleihungen genutzt.

Informieren Sie sich auf unserer Homepage 
www.stadtbibliothek-bremen.de<http://www.stadtbibliothek-bremen.de/>

Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerber wird bei im Wesentlichen gleicher 
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von 
Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2013 an die

Direktorin der Stadtbibliothek Bremen
Am Wall 201
28195 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) 
einzureichen, da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bei 
erfolgsloser Bewerbung werden die Unterlagen gem. § 11 AGG nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens vernichtet.



-- 
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