[InetBib] STELLENAUSSCHREIBUNG: LEITERIN UNIVERSITÄTS- UND LANDESBIBLIOTHEK TIROL, INNSBRUCK (ULB) VWGR V

["Schneider, Monika" <Monika.Schneider@xxxxxxxxxx>]

Ich darf für die Personalentwicklung/Universität Innsbruck folgende 
Stellenausschreibung zur Kenntnis bringen, Mehrfachempfang bitte zu 
entschuldigen:

STELLENAUSSCHREIBUNG: LEITERIN UNIVERSITÄTS- UND LANDESBIBLIOTHEK TIROL, 
INNSBRUCK (ULB) VWGR V

Chiffre PERS.Abt.-7903

Beginn/Dauer: ab 01.11.2014
Organisationseinheit: Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB)
Beschäftigungsausmaß:  40 Stunden/Woche

Die Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB) betreut als drittgrößte 
Universitätsbibliothek Österreichs und größte wissenschaftliche Bibliothek 
Westösterreichs rund 30.500 Studierende und mehr als 4.000 
Wissenschafter/-innen der 16 Fakultäten der Leopold-Franzens-Universität und 
der Medizinischen Universität in Innsbruck. Zugleich nimmt die ULB Tirol die 
Funktion einer Landesbibliothek wahr und steht als kompetenter 
Informationspartner der Öffentlichkeit in der Region zur Verfügung. Die ULB 
Tirol hat ein einschichtiges Bibliothekssystem und besteht aus einer 
Hauptbibliothek sowie sechs Fach- und Fakultätsbibliotheken mit insgesamt ca. 
160 Beschäftigten. Ihr Medienbestand beträgt 3,5 Mio. Bände, 3.200 laufende 
gedruckte Zeitschriften, 18.700 lizenzierte elektronische Zeitschriften, 90 
Literatur- und Faktendatenbanken sowie wertvolle Sondersammlungen.

Die Universität Innsbruck sucht eine engagierte und fachlich hoch qualifizierte 
Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:


·         Abgeschlossenes Universitätsstudium (Promotion von Vorteil)

·         Abgeschlossene Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst

·         mehrjährige Berufserfahrung in bibliothekarischen Führungsfunktionen 
möglichst an einer Universitätsbibliothek oder vergleichbaren Einrichtung, 
idealerweise mit Auslandserfahrung

·         hohe fachliche Qualifikation im Bibliotheksmanagement und fundiertes 
Wissen bezüglich der Anforderungen moderner Bibliotheken sowie gute Kenntnisse 
internationaler Entwicklungen und kooperativer Formen universitärer 
Informationsversorgung

·         Erfahrung im Umgang mit historischen Spezialsammlungen

·         sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·         Fähigkeit zu konzeptioneller sowie kreativer Planung und Organisation 
in der Weiterentwicklung und dem gezielten Ausbau der bibliothekarischen 
Dienstleistungen mit hoher Affinität zu den Bereichen IT und Neue Medien zur 
Funktion der Bibliothek als "teaching library"

·         ausgeprägte Befähigung und Erfahrung in der Personalführung

·         dauerhaft hohes Maß an Leistungsbereitschaft

·         Belastbarkeit

·         soziale und kommunikative Kompetenz

·         vorbildliches Engagement

Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe V des 
Kollektivvertrages für Arbeitnehmer/innen der Universitäten und ein 
Mindestentgelt von EURO 2847,10/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit 
von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt ist Gegenstand der 
Verhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive 
Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 14.04.2014:
http://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=7903


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Mag. Monika Schneider MAS

Universitäts- und Landesbibliothek Tirol
Innrain 52 f, 6020 Innsbruck

Tel.: +43 512 507 2459
Mobil: +43 676 872 524 590

Leitung Hauptabteilung II: Benutzung und Service, Öffentlichkeitsarbeit, 
Bibliothekarische Ausbildung und öffentliche Bibliotheken
Org. Leitung Universitätslehrgang Library and Information Studies MSc

www.uibk.ac.at/ulb<http://www.uibk.ac.at/ulb>
www.uibk.ac.at/lis<http://www.uibk.ac.at/lis>

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