[InetBib] Stellenausschreibung UB Kiel, Bibliotheksmitarbeiter/in E 10 TV-L

["Sekretariat UB" <sekretariat@xxxxxxxxxxxxxx>]

 An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist 
zum 1. Juni 2014 die Stelle einer/eines

Bibliotheksmitarbeiterin/Bibliotheksmitarbeiters mit Fachhochschulabschluss 
(Diplombibliothekar/in oder Bachelor in Bibliotheks- und Informationsmanagement)

auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 
10 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/s 
Vollbeschäftigten (zzt. 38,7 Stunden).

Die Aufgaben umfassen:

die Mitwirkung bei Aufgaben, die sich im Zuge der geplanten Bau- und 
Sanierungsprojekte im UB-System ergeben (Bestandsbereinigungen von 
Fachbibliotheken, Umzugsplanungen, Anpassungen im Katalogsystem etc.) und 
Koordinierung der damit verbundenen Aufgaben an diversen Bibliotheksstandorten, 
in direkter Anbindung an die Direktion.
die Koordinierung von Fachbibliotheken in den Bereichen Katalogisierung und 
Erwerbung mit Hilfe des PICA-Systems,
die individuelle Schulung von Kräften des mittleren Dienstes und von 
studentischen Hilfskräften in die Katalogisierung nach RAK-WB in PICA,
Mitarbeit in den Bereichen Katalogisierung und Information der 
Zentralbibliothek, insbes. auch im Auskunftsdienst und bei der Durchführung von 
Benutzerschulungen.


Gefordert werden eine mindestens mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung für 
den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder ein gleichwertiger 
Fachhochschulabschluss mit der Studienrichtung Bibliothek, gute Kenntnisse der 
RAK-WB und gute Kenntnisse des Bibliothekssystems PICA (insbesondere des Moduls 
Katalogisierung), nachgewiesene Katalogisierungserfahrungen und ausgewiesene 
Kenntnisse im Einsatz von Tabellenkalkulation. Vorausgesetzt wird eine 
mehrjährige berufliche Erfahrung in einer großen wissenschaftlichen Bibliothek.

Für diese vielfältige Tätigkeit sind Eigenverantwortlichkeit, rationelles und 
selbständiges Arbeiten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit 
unerlässlich. Didaktische Befähigung und Erfahrungen im Bereich Schulungen 
werden vorausgesetzt. Sehr gute Kommunikations- und Umfangsformen im Umgang mit 
dem wissenschaftlichen Personal der CAU und den Studierenden sowie hohe 
Belastbarkeit und Flexibiltät (wegen wechselnder Einsatzorte auf dem 
weitläufigen Campus) werden gefordert.

Demgegenüber bietet der Arbeitsplatz ein hohes Maß an Selbständigkeit und 
eigenem Gestaltungsspielraum.

Die Teilnahme am rotierenden Spät- und Samstagsdienst ist obligatorisch.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten in 
herausgehobenen Positionen zu erhöhen und fordert daher entsprechend 
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei 
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig 
berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. 
Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender 
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei 
uns bewerben.

Schriftliche Bewerbungen (bitte nicht per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen, 
auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen, sind bis zum 2. Mai 2014 unter dem 
Kennwort: Fachbibliotheken zu richten an die:

Direktorin der Universitätsbibliothek
Leibnizstraße 9
24118 Kiel




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