Sehr geehrter Herr Keintzel und geehrte Liste, natürlich ist mir klar, dass die Verwaltung Mitverantwortliche im Spiel um die Stellenbewertung ist. Aus leidlicher eigener Erfahrung. Daher meine ich mit meinem Satz zur wertschätzenderen Bezahlung ALLE Beteiligten. Da macht nicht nur eine Seite mit. Was mich stört ist die Ergebenheit, dass es so sein müsste. In meiner Bibliothek (und Verwaltung) wird auch versucht, die Personalkosten so gering als möglich zu halten. Mir ist auch klar, dass es in Jedermann Belang liegt, sich auf so etwas zu bewerben. Aber Punkt ist: der beklagte Fachkräftemangel wird so selbst produziert. Und dann wird lamentiert. Auch aus eigener Erfahrung. Wer in der Bibliothek als (guter) ITler arbeitet, muss ziemlich viel Idealismus mitbringen. Viele Grüße P. Dahlen
Gesendet: Mittwoch, 16. Juli 2014 um 10:43 Uhr Von: "Klaus Keintzel" <KlausKeintzel@xxxxxx> An: inetbib@xxxxxxxxxxxxxxxxx Betreff: Re: [InetBib] Stellenausschreibungen UB Chemnitz Sehr geehrte/r Frau/Herr Dahlen, Sehr geehrte Teilnehmer/innen der Liste, es liegt sicherlich nicht immer im Ermessen der Bibliotheksleitung, sondern wird vielmehr von der Verwaltung der Einrichtung geregelt, wie eine Stelle nach Tarifvertrag zu bewerten ist. Auf der anderen Seite kann ich diejenigen, welche sich durch die Stellenausschreibung angesprochen fühlen, nur dazu auffordern sich zu bewerben. Die UB Chemnitz bietet hier ein sehr interessantes Aufgabengebiet, erstklassige Rahmenbedingungen und ein freundliches aufgeschlossenes Team. Viele Grüße K. Keintzel -- http://www.inetbib.de
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