Re: [InetBib] Stellenausschreibung

[Philipp Maass-HKT Nuertingen-Bibliothek <p.maass@xxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Liebe Frau Ambrozic, Liebe Liste,

danke für Ihre stetigen kritischen Kommentare. Ich finde das sehr 
wichtig, diese Ausschreibungen aus Sicht der Frauen zu beleuchten. Für 
Männer sind sie übrigens genauso ein Ärgernis. Sie schaden auch allen 
die sich gar nicht auf die Stellen bewerben, denn mit jeder Stelle die 
veröffentlicht wird, erhalten Arbeitgeber eine Bestätigung und ein 
Gegenargument für Höhergruppierung. Vielleicht wäre es an der Zeit eine 
"schwarze Liste" der schlimmsten Stellenausschreibungen zu führen. Mit 
Nennung der Arbeitgeber. Von Seiten der Berufsverbände um endlich auf 
diese extremen Missstände hinzuweisen mit Unterstützung der Gewerkschaft 
Verdi. Man könnte so zumindest aktiv werden und müsste nicht alles über 
sich ergehen lassen.

Beste Grüße,

Philipp Maass



Am 03.11.2014 14:52, schrieb Ambrozic Kathrin:
> Liebe InetBib-Leser und Leserinnen,
>
> ich muss erneut auf die geringe Wertschätzung der bibliothekarischen 
> Tätigkeiten eingehen die m.E. in Stellenanzeigen vermehrt zum Ausdruck kommt.
>
> "Die Universitätsbibliothek Tübingen ist für die Informationsversorgung der traditionsreichen Eberhard Karls 
> Universität mit rund 500 Professoren und über 28.000 Studierenden zuständig", dafür suchen Sie eine Leitung der 
> Bibliothek des Fachbereichs Psychologie (in Vertretung). Diese Stelle beinhaltet die Anleitung und Koordination von Aufsichts- und 
> Hilfskräften, u.a. die Pflege der Bibliothekshomepage, Erwerbung und Katalogisierung und und und... Voraussetzungen sind ein 
> abgeschlossenes bibliothekarisches Hochschulstudium und (!) fundierte und breite Erfahrung in den bibliothekarischen Aufgabenbereichen - 
> also ganz eindeutig keine Studienabgänger. Vergütet wird die Stelle nach TV-L E9.
>
> Ich kann mich nur wiederholen, ich bin der Meinung dass man sich auf solche Stellenangebote nicht 
> bewerben darf! Wir Bibliothekare und Bibliothekarinnen müssen die Missstände aufzeigen. Dieser 
> Trend muss gestoppt werden. Und ganz im Sinne der Kampagne "HeForShe"  
> http://www.heforshe.org/ kann es nicht sein dass in allen Jobs, in denen Frauen verstärkt arbeiten, 
> man anscheinend alle Konditionen bieten kann...
>
> Mit ambitionierten Grüßen
> Kathrin Ambrozic
> Vorarlberger Landesbibliothek
>
> -----Ursprüngliche Nachricht-----
> Von: Inetbib [mailto:inetbib-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxx] Im Auftrag von Sigrun 
> Bilger
> Gesendet: Montag, 03. November 2014 13:53
> An: inetbib@xxxxxxxxxxxxxxxxx
> Betreff: [InetBib] Stellenausschreibung
>
> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung sucht die Universitätsbibliothek für die Bibliothek 
> des Fachbereichs Psychologie zum 1. Februar 2015 für zunächst ein Jahr eine/n 
> Bibliothekar/in im Umfang von 50% einer Vollzeitstelle.
> Zu Ihren Aufgaben gehören:
> - Leitung der Bibliothek des Fachbereichs Psychologie; Anleitung und Koordination 
> von Aufsichts- und Hilfskräften
> - Bearbeitung von Literaturbestellungen
> - Erstellen von Titelaufnahmen und Vergabe der Notation zur Freihandaufstellung
> - Benutzerberatung
> - Einführungen in die Benutzung von Fachdatenbanken
> - Pflege der Bibliothekshomepage
> - Mitarbeit an der Universitätsbibliographie
> - Unterstützung der Institutsstelle der UB bei der Konversion im Bibliothekssystem Die 
> Katalogisierung erfolgt im Südwestdeutschen Bibliotheksverbund (PICA); als lokales 
> integriertes Bibliothekssystem wurde in der Psychologie-Bibliothek aDIS eingeführt.
> Voraussetzungen:
> - abgeschlossenes bibliothekarisches Hochschulstudium
> - fundierte und breite Erfahrung in den bibliothekarischen Aufgabenbereichen
> - soziale und kommunikative Kompetenz
> - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Organisationstalent
> - Innovationsbereitschaft
> Die Vergütung erfolgt nach TV-L E9.
> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.11.2014 an die Direktion der 
> Universitätsbibliothek Tübingen, Wilhelmstraße 32, 72074 Tübingen. Die 
> Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
> Da Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens 
> unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden, senden Sie bitte 
> ausschließlich Kopien ein. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen auch als 
> pdf-Dokument an direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx senden.
>
> Universitätsbibliothek Tübingen
>
>
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Philipp Maass B.A.
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