[InetBib] Ankündigung: Veranstaltung der gemeinsamen Managementkommission des DBV und VDB

[Berghaus-Sprengel <anke.berghaus-sprengel@xxxxxxxxxxxxxxx>]

*Konfliktmanagement für Führungskräfte -- Veränderung mit System: 
Konfliktbewältigung im Prozess*

Eine Veranstaltung der Gemeinsamen Managementkommission von dbv und VDB

Termin: 23.02.2015, 13:00 Uhr bis 24.02.2015, 16:00 Uhr

Ort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main, Adickesallee 1, 
60322 Frankfurt am Main

Bibliotheken stehen vor tiefgreifenden strukturellen Veränderungen. Der 
Primat der Orientierung auf Beschaffung und Bereitstellung von 
gedruckten Informationen ist zu Ende und damit einhergehend auch die 
Fokussierung auf Erstellung und Pflege elektronischer Kataloge von in 
der Bibliothek vorhandenen Materialien.

Neue und nicht mehr ganz neue Aufgaben beanspruchen vermehrt 
Personalressourcen: Digitalisierung, Forschungsdatenmanagement, neue 
Erwerbungs- und Lizenzmodelle, Discovery Systeme, Umstellung auf 
internationale Regelwerke, Publikationsberatung, Drittmitteleinwerbung 
und weitere Aufgaben nehmen mehr Platz ein, ohne dass die traditionellen 
Arbeiten deshalb nicht mehr geleistet werden müssen.

Die Veränderung des Aufgabenprofils des gehobenen und höheren Dienstes 
ist immer häufiger nur durch eine grundlegende Strukturveränderung in 
der Bibliothek sinnvoll durchführbar. Je mehr Tätigkeiten dabei explizit 
oder implizit betroffen sind, desto eher ist mit Konflikten während des 
Veränderungsprozesses zu rechnen.

Wie kann ein Veränderungsprozess erfolgreich gesteuert werden? Welche 
strukturell im Veränderungsprozess auftretenden Konflikte können 
reduziert oder verhindert werden?

Wie ist der nötige Rückhalt im Team erreichbar, um sicherzustellen, dass 
unvorhergesehene Konflikte nicht die Neuorganisation zum Scheitern 
bringen? Wie lassen sich Konflikte motivationsfördernd nutzen?

Welche Projektstruktur befördert Veränderungsprozesse, welche Struktur 
dient der Festschreibung bewährter Organisationsmodelle?

Wir konnten für diese Fortbildung den renommierten Konfliktforscher Dr. 
Alexander Insam gewinnen, der Lösungsstrategien aufzeigen wird und 
anhand konkreter Konfliktfälle einen "Fahrplan des 
Veränderungsmanagements" erarbeitet. Die gemeinsame Bearbeitung 
konkreter Konfliktfälle wird ebenso Thema sein wie die Vermittlung von 
Konfliktbewältigungsstrategien und die Entwicklung prozessbegleitender 
Lösungsstrategien für strukturelle Konflikte.

Zielgruppe: Führungskräfte, Leiterinnen und Leiter bzw. Direktorinnen 
und Direktoren mittelgroßer und großer Bibliotheken.

Die Teilnehmerzahl ist auf 20 begrenzt. Der Unkostenbeitrag beträgt 
180,00 EUR.

Anmeldung bitte bis zum 31.12.2014 an 
anke.berghaus-sprengel@xxxxxxxxxxxx 
<mailto:anke.berghaus-sprengel@xxxxxxxxxxxx>

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Anke Berghaus-Sprengel

Managementkommission des DBV und VDB

Telefonnummer: 2093-99290
Faxnummer: 2093-99311
anke.berghaus-sprengel@xxxxxxxxxxxxxxx

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