[InetBib] Stellenausschreibung der Stadtbibliothek Bremen - zum 01.10.2015 ... eine/n Mitarbeiter/in für die Aufgaben der Personalentwicklung als Stabsstelle der Direktion, unbefristet, VZ, Entgeltgruppe 11 TVöD/Besoldungsgruppe A11 - Bew'Schluss 02.06.2015

["Steffens, Monika (Stadtbibliothek)" <Monika.Steffens@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Die Stadtbibliothek Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen - sucht zum 
1. Oktober 2015 eine/n Mitarbeiter/in für die Aufgaben der Personalentwicklung

als Stabsstelle der Direktion - unbefristet in Vollzeit in Entgeltgruppe 11 
TVöD/Besoldungsgruppe A11 - Mit der Stelle sind auch Zeitanteile im 
bibliothekarischen Publikumsdienst der Zentralbibliothek verbunden.



Folgende Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie:

·         Verantwortung für die Bibliothekarische Fortbildung in der 
Stadtbibliothek

·         Organisation von Fortbildungen zur Qualifizierung bzw. Vermittlung 
von fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen (inkl. 
Controlling)

·         Organisation von Teamtrainings zur Teamentwicklung und 
Teamorganisation sowie von Coachings bzw. Supervision für Einzelpersonen des 
Betriebes

·         Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu 
Personalentwicklungsmaßnahmen

·         Operative Verantwortung für das Gesundheitsmanagement:

·         Erarbeitung des Frauenförderplans gemäß Landesgleichstellungsgesetz 
(im 3-Jahres-Rhythmus)

·         Organisation und Dokumentation der Personalauswahlverfahren bei 
internen und externen Stellenausschreibungen

·         Organisation, Betreuung und Steuerung der Auszubildenden; Mitarbeit 
im FAMI-Auswahl- und im entsprechenden Prüfungsausschuss

·         Organisation und Betreuung von bibliothekarischen u.a. 
Betriebspraktika, Hospitationen und Fachbesuchen

·         Organisation, Betreuung und Steuerung der ehrenamtlichen 
Beschäftigten (u.a. Freiwilliges Soziales Jahr Kultur, Bundesfreiwilligendienst)

·         Proaktive Kooperation mit den Bibliothekarischen Ausbildungsstätten 
und Berufsschulen



Es ist beabsichtigt, diese Position auch mit den Aufgaben zur Betrieblichen 
Suchtkrankenhilfe zu verbinden.



Wir erwarten von Ihnen, dass Sie einen ganzheitlichen Blick auf den 
Gesamtbetrieb der Bibliothek und Freude bei der innovativen Mitgestaltung von 
kreativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Ausbildung und 
Praktikantenbetreuung haben.

Im Detail erwarten wir:

·         Abgeschlossenes bibliothekarisches  Studium und/oder langjährige 
Erfahrungen im strategischen Personalmanagement in öffentlichen Bibliotheken 
oder in einer anderen Kultureinrichtung

·         Nachgewiesene Kenntnisse und Interesse an den Trends und 
Entwicklungen zukunftsorientierter Bibliotheksarbeit und der daraus folgenden 
Fortbildungsbedarfe

·         Interesse an der Entwicklung von innovativen 
Personalentwicklungsaufgaben

·         Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden im Sinne der 
Forderung und Förderung für die berufliche Qualifizierung und die persönliche 
Entwicklung

·         Hohe soziale und persönliche Kommunikationskompetenz und die 
Fähigkeit, in komplexen Strukturen, mit externen und internen Partnern 
ressourcenorientiert und erfolgreich zusammen zu arbeiten

·         Nachgewiesene Erfahrungen und Verständnis für verwaltungsbezogenes 
und beschäftigtenorientiertes Handeln

·         Erfahrung in Strategien und Maßnahmen zur Personalgewinnung und 
Ausschreibungsverfahren

·         Erfahrungen bei der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen in 
unterschiedlichen Formaten

·         Hohe Leistungsbereitschaft, Initiative und die Fähigkeit zum 
eigenständigen Arbeiten

·         Erforderlich sind ein selbstverständlicher Umgang mit 
aufgabenbezogenen IuK-Anwendungen und Englischkenntnisse für die aufgabenzogene 
Kommunikation.



Die Stelle ist nicht teilbar.



Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Direktorin der Stadtbibliothek, Barbara 
Lison, zur Verfügung: Tel. (0421) 361 4046



Die Stadtbibliothek Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen wird als 
meistbesuchter kultureller Dienstleister Bremens jährlich mit rund 1,8 
Millionen Besuchen und über 3,5 Millionen Entleihungen genutzt .



Informieren Sie sich auf unserer Homepage 
www.stabi-hb.de<http://www.stabi-hb.de>.



Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerber wird bei im Wesentlichen gleicher 
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von 
Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.



Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (möglichst zusammengefasst in 
einem einzelnen PDF-Dokument) bis zum 02.06.2015 per E-Mail an 
bewerbungen@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:bewerbungen@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>.



Direktorin der Stadtbibliothek Bremen

Am Wall 201

28195 Bremen

bewerbungen@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:bewerbungen@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>


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http://www.inetbib.de