[InetBib] Stellenausschreibung VK 02/15

["Zietz, Brigitte" <Brigitte.Zietz@xxxxxxx>]

Sehr geehrte Damen und Herren,


an der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek ist für die Leitung des Sachgebiets 
Niedersächsische Bibliographie und Personendatenbank zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt der Dienstposten

einer Bibliotheksinspektorin/eines Bibliotheksinspektors
(BesGr. A 9 BBesO)

zu besetzen.

Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek 
ist Regional- und Forschungsbibliothek. Als Landesbibliothek hat sie den 
gesetzlichen Auftrag,  die gesamte Literatur aus und über Niedersachsen zu 
sammeln und zu archivieren. Einschlägige Titel (Mono-
graphien, Aufsätze aus Zeitschriften und Sammelwerken wie auch elektronische 
Publikationen) werden in der Niedersächsischen Bibliographie erschlossen, die 
seit dem Jahr 2000 ausschließlich als Onlinedatenbank geführt wird.


Ihre Aufgaben

·         Recherche von Titeln mit Bezug zu Niedersachsen, zu niedersächsischen 
Orten, Land-schaften, Personen, Vereinen oder Firmen (Monographien und Aufsätze 
aus Zeitschriften und Sammelwerken)
·         Erfassung der Titel (Monographien und Aufsätze) in der 
Niedersächsischen Bibliographie
·         Vergabe von Notationen aus der Systematik der Niedersächsischen 
Bibliographie und Schlagwörtern nach RSWK; Verknüpfung der 
Personen-Schlagwörter zur Datenbank Niedersächsische Personen
·         Anlegen von Personendatensätzen, Durchsicht der Quellen und Auswahl 
der für die Daten-sätze relevanten Informationen (Namensformen, Lebensdaten, 
Lebens- und Wirkungs-
orte, Berufe, Tätigkeiten, Werdegang, Bezug zu Niedersachsen, Quellenangaben 
usw.)
·         Beantwortung mündlicher und schriftlicher Anfragen
·         Fachreferatsassistenz (Unterstützung bei Aufbau und Pflege der 
Niedersachsen-Bestände)
·         Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenbanken

Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung einschließlich der 
Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt.


Ihr Profil

·         Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der 
Fachrichtung Wissenschaftliche Bibliotheken (FH-Studiengang Bibliothekswesen 
bzw. Informationsmanagement mit Schwerpunkt Wissenschaftliche Bibliotheken und 
dem Abschluss Bachelor bzw. Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
·         fundierte Kenntnisse der niedersächsischen Geschichte, Geographie und 
Kultur
·         Befähigung zum schnellen Erfassen wesentlicher Inhalte von Texten, 
auch in englischer Sprache, und zu deren inhaltlichen Einordnung
·         Erfahrung im Umgang mit bibliographischen Datenbanken und Interesse 
an deren Weiterentwicklung
·         selbstständige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise
·         Belastbarkeit, Flexibilität, Innovationsbereitschaft sowie 
Organisations- und Teamfähigkeit

Interessentinnen und Interessenten können sich gerne bei Herrn Dr. Reinbach
(Tel. 0511 1267-319) näher über das Aufgabengebiet informieren.

Die Einstellung erfolgt  - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - im 
Beamtenverhältnis oder im Angestelltenverhältnis auf der Basis des TV-L.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek strebt eine Erhöhung des Männeranteils 
dort an, wo Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von 
Männern besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation 
vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin liegende 
Gründe überwiegen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden 
Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer VK 02/15 bis zum 27.12.2015 an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek, Personalabteilung, Waterloostr. 8, 30169 
Hannover

oder als pdf-Datei an: bewerbung@xxxxxxx

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger 
Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden 
diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des 
Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend 
gelöscht.



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