[InetBib] Informatiker/in für die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur (vifanord) an der Universitätsbibliothek, befristet, 14 TV-L

["Sekretariat UB" <sekretariat@xxxxxxxxxxxxxx>]

Wichtige Information: 
Die Bewerbungsfrist hat sich bis zum 10. Juni 2016 verlängert! 


Die Universitätsbibliothek der Christian- Albrechts- Universität zu Kiel sucht 
im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekts zum 
Aufbau von ?Fachinformationsdiensten? zum nächstmöglichen Zeitpunkt           

eine Informatikerin/ einen Informatiker für die Weiterentwicklung der

technischen Infrastruktur der ?Virtuellen Fachbibliothek Nordeuropa (vifanord)? 
      

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die regelmäßige wöchentliche 
Arbeitszeit beträgt die einer/ eines entsprechend Vollbeschäftigten, (zzt. 
38,70 Stunden). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die 
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV- L.

Projektziel: 

Die vifanord ist das wissenschaftliche Portal für die Nordeuropaforschung in 
ganz Deutschland. Mit der Bewilligung für einen ?Fachinformationsdienst 
Nordeuropa? hat die UB Kiel den Auftrag erhalten, deren technische Basis der 
Metasuche über deutsche und skandinavische Katalogausschnitte in einen 
umfassenden index- basierten Suchraum für Forschungsliteratur (Discoverysystem) 
umzuwandeln.


Die Arbeit umfasst folgende Aufgaben: 
>     Analyse der bestehenden verteilten Infrastruktur unter besonderer 
> Betrachtung der Komponenten, die in das neue Portalkonzept mit einem 
> zentralen fachspezifischen Suchmaschinenindex zu integrieren sind
>    Konzeptentwicklung für das neue Webportal und den Aufbau der Anbindung 
> zwischen Index und Portal
>    Aufbau und Pflege eines Metadatenmanagementplans für den Aufbau des 
> ausgewählten Discovery- Systems
>    Indexierung von Volltexten und Klärung der Importprozesse aus 
> fachspezifischen Datenbanken (mit Unterstützung durch eine/n weitere/n 
> Mitarbeiter/in)
>    Implementierung des neuen Webdesigns
>    Projektmanagement, Berichts- und Dokumentationspflichten 

Anforderungsprofil: 

Vorausgesetzt wird ein Studienabschluss mit Master/ Diplom in Informatik oder 
einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst nachgewiesene mehrjährige 
berufliche Erfahrung im Bereich IT- Organisation und IT- Programmierung.

Zwingend erforderliche Fachkenntnisse: 

>    Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Sprachen wie Python, PHP 
> und mindestens einer Scriptsprache
>    fundierte Kenntnisse von Web- Technologien (HTML, CSS, JavaScript), 
> Schnittstelle (REST, OAI, SRU) einschließlich datenbankbasierter 
> Webanwendungen
>    Fundierte Kenntnisse in XML- basierten Datenbankformaten, JSON, der 
> Datenmodellierung und der Datenkonvertierung
>    Kenntnisse in der Arbeit mit Linux- /Unix- Betriebssystemen,
>    gute Kenntnisse von Suchmaschinentechnologien (SOLR, Elastic Search)
>    gute Kenntnisse im Projektmanagement 

Erwartet werden: 

>    gute, aktive Englischkenntnisse in Wort und Schrift
>    Bereitschaft zu Dienstreisen (auch ins europäische Ausland)


Vorteilhaft sind: 

>    Kenntnisse von Linked Data Technologien und Anwendungen
>    Kenntnisse bibliothekarischer Metadatenformate (Marc21, MODS, Dublin Core, 
> PICA)
>    Grundkenntnisse in nordeuropäischen Sprachen

Die IT- Leistungen sind in hohem Maß selbständig zu erbringen. Daher werden 
ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, gute analytische Fähigkeiten 
bei der Erfassung komplexer Zusammenhänge, eine ausgeprägte Bereitschaft, sich 
selbständig in neue Technologien und gegebene, komplexe Systeme einzuarbeiten 
sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung mit Blick auf die Fachcommunity der 
Nordeuropawissenschaftler(innen) vorausgesetzt. Ferner sind gute 
Kommunikationsfähigkeit für die Kooperation mit den beteiligten Einrichtungen 
im In- und Ausland sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit vonnöten.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil an 
weiblichen Beschäftigten in herausgehobenen Positionen zu erhöhen und fordert 
deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. 
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung 
vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. 
Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender 
Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei 
uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses 
Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit 
relevanten Fortbildungsnachweisen (nur bei 
Bewerberinnen und Bewerbern aus dem Öffentlichen Dienst: mit einer 
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der 
personalführenden Stelle) ausschließlich elektronisch als eine PDF- Datei unter 
dem Kennwort ?FID- Discovery? bis zum 10. Juni 2016 an die Direktorin der 
Universitätsbibliothek Kiel.

E-Mail-Adresse des Direktionsassistenten: vstein@xxxxxxxxxxxxxx

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen.