[InetBib] Stellenausschreibung Bibliothek Moers, Leiter/in der Kinder- und Jugendbibliothek als Elternzeitvertretung, befristet auf 1 Jahr, E 10 TVöD, Teilzeit 19,5 Std.

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Die Stadt Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die 
eigenbetriebsähnliche Einrichtung (ebäE) Bildung, Geschäftsbereich 
Bibliothek 

eine Leiterin/einen Leiter Kinder- und Jugendbibliothek als 
Elternzeitvertretung.

Die Stelle ist in Arbeitsteilung mit der Stelleninhaberin im Umfang von 
19,5 Wochenstunden, vorerst befristet auf ein Jahr, zu besetzen. Die 
tarifliche Eingruppierung erfolgt je nach individueller Voraussetzung bis 
Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die ebäE Bildung bündelt städtische Kulturinstitute, die eng 
zusammenarbeiten. Dem Geschäftsbereich Bibliothek ist das Stadtarchiv 
angegliedert. Die Bibliothek Moers besteht aus einer Zentrale und zwei 
Zweigstellen; sie erzielte 2015 mit einem Bestand von rund 125.000 Medien 
annähernd 710.000 Ausleihen bei einem Umsatz von 5,5.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören insbesondere:

·       Teamleitung der Kinder- und Jugendbibliothek
·       Mitarbeit im Leitungsteam der Bibliothek,
·       Betreuung von Lektoraten 
·       Weiterentwicklung und Profilierung des Bestandsangebotes der 
Kinder- und  Jugendbibliothek
·       Konzeption und Durchführung von Führungen für Schüler/innen der 
Primarstufe und Sekundarstufe I u.a. mit Einsatz von „Actionbound“
·       Vermittlung und Weiterentwicklung des Gamingangebotes der 
Bibliothek
·       Aktive Mitarbeit beim Facebookauftritt der Bibliothek und anderen 
Maßnahmen im Bereich Social Media
·       Federführende Leitung der „Bildungspartnerschaft Bibliothek und 
Schule“
·       Pflege und Ausbau von weiteren Kooperationen mit Kultur- und 
Bildungseinrichtungen

Von Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende 
Qualifikationen erwartet:

·       qualifizierter Studienabschluss im Bibliothekswesen, 
Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar oder Bachelor of Arts - 
Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Master,
·       Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen, deren Eltern und 
pädagogischen Fachkräften,
·       gute Kenntnisse der Kinder- und Jugendliteratur,
·       Durchsetzungskraft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität,
·       Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
·       Bereitschaft auch samstags oder an den Wochenenden zu arbeiten,
·       dienstleistungsorientiertes Denken,
·       Innovationskraft und Veränderungsbereitschaft,
·       Technikaffinität und Kenntnisse im Bereich virtueller Medien 
einschließlich Social Media.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von 
§ 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und 
werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, 
bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen/Bewerber, die besonderes ehrenamtliches Engagement 
aufweisen, können bei 
ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 23.11.2016 
schriftlich an den Bürgermeister der Stadt Moers, Fachbereich 3 - Interner 
Service. Bewerbungen per E-Mail oder Fax sind nicht erwünscht.








Stadt Moers
Der Bürgermeister
Eigenbetrieb Bildung
Geschäftsbereich: Bibliothek
Wilhelm-Schroeder-Straße 10
47441 Moers

Telefon: 0 28 41 / 201-742
Telefax: 0 28 41 / 201-760
Internet: http://www.moers.de
E-Mail: bib@xxxxxxxx

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