[InetBib] Freie Stelle Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Benutzungsabteilung, E 14 TV-L oder BesGr. A 14, unbefristet, Vollzeit

[Sekretariat der UB Kiel via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Benutzungsabteilung

Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 
beträgt bei Beschäftigten zz. 38,7 Stunden und bei Beamten 41 Stunden. Die 
Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden tarifrechtlichen 
Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-L. Sofern Sie sich bereits in einem 
Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Übernahme/Versetzung 
bis zur BesGr A 14.

Die Universitätsbibliothek Kiel (UB Kiel) ist Dienstleisterin und Partnerin für 
eine effiziente Literaturversorgung sowie für vielfältige Informationsservices 
an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU). Zusammen mit den 
Fachbibliotheken bildet die Zentralbibliothek das Bibliothekssystem der CAU. 
Weitere Aufgaben der UB Kiel sind die Erhaltung und Bereitstellung von 
wissenschaftlichen Ergebnissen und des kulturhistorischen Erbes. Darüber hinaus 
übernimmt die UB Kiel im Rahmen des DFG-geförderten Fachinformationsdienstes 
Nordeuropa wichtige Aufgaben der nationalen Literatur- und 
Informationsversorgung.

Die UB Kiel befindet sich in einem Prozess der Neuausrichtung unter besonderer 
Berücksichtigung der digitalen Transformation, der aktuellen Bedarfe von 
Forschung und Lehre sowie (inter)nationaler Entwicklungen. Wir suchen eine 
innovationsfreudige und dynamische Persönlichkeit, die diesen Wandel in einer 
herausgehobenen Leitungsfunktion mit uns gestalten möchte.

Zu Ihren Aufgaben gehört:
*             Leitung der Benutzungsabteilung der UB Kiel mit den 
Servicebereichen Lieferdienste, Lernorte und Informationskompetenz
*             Koordination der dezentralen Standorte der UB Kiel
*             Strategische Ausrichtung und konzeptionelle wie organisatorische 
Weiterentwicklung der Benutzungsabteilung, Optimierung der Geschäftsabläufe und 
des Ressourceneinsatzes
*             Weiterentwicklung und Konzeption moderner bibliothekarischer 
Informations- und Benutzungsservices unter Berücksichtigung nationaler und 
internationaler Trends, neuer technischer Lösungen und Arbeitsmethoden
*             Projektleitung und -mitarbeit bei Bauvorhaben der UB Kiel/CAU
*             Ausbau von universitären, nationalen und internationalen 
Kontakten und Kooperationen zur nutzerorientierten Weiterentwicklung der 
Benutzungsservices
*             Drittmitteleinwerbung

Voraussetzungen sind:
*             Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den 
Geisteswissenschaften
*             Befähigung für die Laufbahn des höheren Bibliotheksdienstes oder 
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen / mehrjährige bibliothekspraktische 
Berufserfahrung in einer herausgehobenen verantwortlichen Führungsposition mit 
Personal- und Budgetverantwortung
*             Erfahrungen im Bereich des Bibliotheksbaus
*             Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Projekten und bei der 
Drittmitteleinwerbung
*             Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Benutzerforschung 
und partizipativen Serviceentwicklung
*             Ausgewiesenes strategisches und betriebswirtschaftliches Denken 
und Handeln
*             Überdurchschnittliche Belastbarkeit
*             Innovationsfreude, Eigeninitiative, Selbständigkeit
*             Kooperativer, motivierender und ergebnisorientierter Führungsstil
*             Kommunikationsstärke, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und 
Schrift
*             (inter)nationale Vernetzung
*             Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten sowie Dienstreisen

Wünschenswert ist:

* Promotion

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in 
herausgehobenen Positio¬nen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend 
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei 
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig 
berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen 
ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei 
entsprechender Eignung bevorzugt berück¬sichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei 
uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses 
Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit 
relevanten Fortbildungsnachweisen ausschließlich elektronisch als eine 
PDF-Datei unter dem Kennwort "Abteilungsleitung Benutzung" bis zum
31. Oktober 2017 an die Direktion der Universitätsbibliothek Kiel.

E-Mail-Adresse: sekretariat@xxxxxxxxxxxxxx

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen.



Mit freundlichen Grüßen
i. A.

(Kirstin Petersen)
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Leibnizstraße 9, D- 24118 Kiel
Tel.: 0431-880-2701
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