[InetBib] Stellenangebot Bibliothekarin UB Tübingen

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Stellenausschreibung



Die Universitätsbibliothek Tübingen ist für die Informationsversorgung der 
traditionsreichen Eberhard Karls Universität mit rund 500 Professoren und über 
28.000 Studierenden verantwortlich. Unter dem Dach des Informations-, 
Kommunikations- und Medienzentrums (IKM) entwickelt sie gemeinsam mit dem 
Rechenzentrum Informationsdienstleistungen für Studium, Lehre und Forschung.






Die Universitätsbibliothek Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bibliothekarin / einen Bibliothekar (TV-L E9)

Ihre Voraussetzungen:
-        abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- und 
Informationsmanagement oder in verwandten Studiengängen
-        Interesse für und Erfahrungen mit den Kernbereichen bibliothekarischer 
Tätigkeit in Benutzung (vor allem Information, Fernleihe) und Erschließung
-        Guter Überblick über die gegenwärtigen Anforderungen im 
wissenschaftlichen Bibliothekswesen
-        Sichere Englischkenntnisse
-        Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
-        Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung
-        Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten


Zur Anreicherung des Arbeitsspektrums und für eine verbesserte Flexibilität 
setzt die Universitätsbibliothek auf Mischarbeitsplätze. Sie arbeiten zunächst 
vorwiegend in der Information und Fernleihe, ein späterer Einsatz in anderen 
Abteilungen der Bibliothek ist möglich.
Wir bieten Ihnen:

-        ein interessantes Arbeitsumfeld in einer der führenden Universitäten 
Deutschlands

-        Mitarbeit in einem interessierten, offenen und engagierten Team

-        Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung



Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2018 an die Direktorin der 
Universitätsbibliothek. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung, 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die 
Stelle ist grundsätzlich teilbar, wir sind offen für Teambewerbungen.

Da Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen 
vernichtet werden, senden Sie bitte ausschließlich Kopien ein. Bewerbungen in 
digitaler Form sind erwünscht. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen als 
pdf-Dokument an 
direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx> senden.