[InetBib] Stellenausschreibung Leiterin/ Leiter für die Stadtbücherei Regensburg, Vollzeit, unbefristet, TVöD 13

["Weber, Sarah via InetBib" <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Sehr geehrte Damen und Herren, 

sehr gerne mache ich Sie auf folgende Stellenausschreibung aufmerksam.

https://www.regensburg.de/rathaus/aktuelles/stellenangebote/aktuelle-stellenangebote/leiter-in-fuer-die-stadtbuecherei-stellen-nr-43-06

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Weiterbildung

eine Leiterin/ einen Leiter für die Stadtbücherei

Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, in 
dem sie intensiv mit der städtischen Volkshochschule kooperiert. Als bürgernahe 
Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf 
Zweigstellen ein ausdifferenziertes Angebot für unterschiedliche 
gesellschaftliche Zielgruppen in einer dynamischen und wachsenden Stadt.

Mit fast einer halben Million Besucherinnen und Besuchern jährlich ist die 
Stadtbücherei die meistfrequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt. 
Der Bestand umfasste im Jahr 2017 knapp 290.000 Medien welche 1,5 Mio. 
Entleihungen erzielten. Im Büchereisystem fanden über 760 Veranstaltungen statt.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Leitung und strategische Steuerung der Stadtbücherei, insbesondere:

- verantwortliche Koordination und Organisation des Bibliothekssystems

- konzeptionelle Weiterentwicklung des innovativen Dienstleistungsangebots für 
eine vielschichtige Stadtgesellschaft, einschließlich der Planung und konkreten 
Umsetzung komplexerer Projekte

- Personalführung und Personalentwicklung sowie Budgetverantwortung

- Kooperation mit der Volkshochschule und zahlreichen stadtinternen und 
externen Partnern

- Vertretung der Stadtbücherei in Gremien und die Verantwortung für die 
Außendarstellung
- Leitung des Sachgebiets „Interne Dienste“
- Stellvertretung der Amtsleitung (außer in Haushalts- und 
Finanzangelegenheiten)

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium 
(Master, Diplom oder M. A.) in den Fachrichtungen:

- Bibliotheks- und Informationsmanagement

- oder Buchwissenschaften

- oder Medien- und Kommunikationswissenschaften

- oder Medienpädagogik

und können eine mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt in einer größeren 
Bibliothek oder Kultureinrichtung, vorweisen.

Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als 
Bibliothekar/in an der Fachhochschule (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der 
Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement oder 
Buchhandel/Verlagswirtschaft und haben mindestens vier Jahre Führungserfahrung 
in einer größeren Bibliothek oder Buchhandlung und können berufliche 
Erfahrungen vorweisen, die gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnissen begründen, 
wie sie durch ein Master- bzw. Universitätsstudium der oben genannten 
Fachrichtungen erworben werden.

Sie bringen mit, bzw. Sie zeichnet aus:
- Erfahrungen in herausgehobenen Leitungsaufgaben und ausgewiesene Fähigkeit zu 
wertschätzender und motivierender Personalführung
- hervorragende Fachkenntnisse des aktuellen Bibliotheks- und Medienwesens, im 
Marketing und im Bereich der Außendarstellung (Medien- und 
Öffentlichkeitsarbeit)
- ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der Aufgabenfelder im Kontext 
gesellschaftlicher Veränderungen
- einen selbstverständlichen Umgang mit modernen IuK Anwendungen
- ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der bibliothekarischen 
Aufgabenfelder im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen
- Erfahrungen in bibliothekspädagogischer Arbeit mit unterschiedlichen 
Zielgruppen
- hohes Maß an Engagement, Zielorientierung, Organisationstalent und 
Kooperationsfähigkeit
- aktive und motivierende Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 
weiterer Akteure in die Weiterentwicklung der Stadtbücherei
- sicheres Auftreten, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen 
und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Abend- und Samstagsdienste)

Wir bieten:
- einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eine sinnhafte und gemeinwohlorientierte Tätigkeit
- eine unbefristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der 
Entgeltgruppe 13 TVöD entspricht, ggf. eine der personellen Situation 
angepasste Zulage
- eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeit mit einem engagierten Team von über 40 Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeitern
- eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen 
Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungs- und 
Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte bis spätestens 13.08.2018 unter Angabe 
der Stellen-Nr. 43-06 an die Stadt Regensburg, Personalamt, Postfach 11 06 43, 
93019 Regensburg oder per E-Mail an bewerbung@xxxxxxxxxxxxx.

Für weitere Informationen steht ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen 
im Auftrag 
  
Sarah Weber  
Leiterin der Stadtbücherei

Stadt Regensburg 
Amt für Weiterbildung / Stadtbücherei 

Haidplatz 8 | 93047 Regensburg 
Telefon 0941/507-1470 | Telefax 0941/507-4479
Weber.Sarah@xxxxxxxxxxxxx 

www.regensburg.de/stadtbuecherei 

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