[InetBib] Stellenausschreibung Fachreferat UB Gießen

[Ira Kasperowski <Ira.Kasperowski@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Im Bibliothekssystem der Justus-Liebig-Universität Gießen ist ab dem 
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Fachreferentin/Fachreferenten
(A 13 BBesG / E 13 TV-H)


unbefristet zu besetzen. Für die Berufung in ein Beamtenverhältnis ist die 
Laufbahnprüfung für den höheren wissenschaftlichen Bibliotheksdienst 
Voraussetzung. Ansonsten erfolgt die Beschäftigung als Tarifbeschäftigte/r. Für 
eine evtl. Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis gilt, dass die Zahlung der 
Dienstbezüge nach den Regelungen des Hessischen Besoldungs- und 
Versorgungsanpassungsgesetzes in der jeweils geltenden Fassung erfolgt. Für 
eine evtl. Besetzung der Stelle im Angestelltenverhältnis erfolgt bei Vorliegen 
der tariflichen Voraussetzungen die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 
Tarifvertrag Hessen (TV-H).


Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
-          Betreuung der Fachreferate Slavistik, Geschichte, Osteuropäische 
Geschichte, Turkologie und ggf. weiterer geisteswissenschaftlicher Fachreferate.
-          Vermittlung von Informationskompetenz, insbes. in 
geisteswissenschaftlichen Fächern.
-          Übernahme von Verwaltungs- und Projektaufgaben.

Anforderungsprofil:
-          Laufbahnprüfung / Fachausbildung für den höheren Dienst an 
wissenschaftlichen Bibliotheken;
-          abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach 
Slavistik, möglichst in Verbindung mit (Osteuropäischer) Geschichte;
-          sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse in der Vermittlung von 
Informationskompetenz;
-          sehr gute Kenntnisse des DV-Einsatzes in wissenschaftlichen 
Bibliotheken;
-          sehr gute Kenntnisse der russischen Sprache sowie mindestens einer 
weiteren slavischen Sprache;
-          erwünscht sind Grundkenntnisse in einer Turksprache.
Darüber hinaus werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe 
Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement erwartet.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen an; 
deshalb begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen nachdrücklich. 
Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des 
Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine 
familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind 
willkommen.

Sofern eine Besetzung im Angestelltenverhältnis erfolgt, ist diese 
Vollzeitstelle nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich 
teilbar. In Ihrer Bewerbung geben Sie bitte an, ob Sie eine 
Teilzeitbeschäftigung wünschen oder ggf. akzeptieren würden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 418/00444/Z mit 
den üblichen Unterlagen bis zum 27.10.2011 an den Direktor der 
Universitätsbibliothek, Otto-Behaghel-Straße 8, 35394 Gießen.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.
Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des 
Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

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Die PDF-Version dieser Stellenausschreibung finden Sie unter

http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/pdf/stelle0005516.pdf



Mit freundlichen Grüßen

Dr. Ira Kasperowski, Bibliotheksdirektorin
Stellv. Leiterin des Bibliothekssystems
Justus-Liebig-Universität Gießen
Universitätsbibliothek
Otto-Behaghel-Str. 8
35394 Gießen
Tel.: 0641 9914002 (Sekr.: 14001) / Fax: 0641 9914009

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