[InetBib] Stellenausschreibung

["Reuter, Peter" <Peter.Reuter@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Im Bibliothekssystem der Justus-Liebig-Universität ist zum 01.12.2012 die 
Stelle der/des



Leiterin/Leiters

der Abteilung Informationsmanagement

(BesGr. A 15 BBesG)



auf Dauer zu besetzen. Die Zahlung der Dienstbezüge erfolgt nach den Regelungen 
des Hessischen Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes in der jeweils 
geltenden Fassung.



Zu den Aufgaben gehören neben der Leitung der Abteilung Informationsmanagement 
die Betreuung, Planung und Gestaltung der IT-Infrastruktur und der 
elektronischen Dienstleistungsangebote des Bibliothekssystems. Hiermit sind 
wesentlich die Planung und Weiterentwicklung der IT-gestützten Angebote und 
Dienste, die Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten, die Weiterentwicklung 
der digitalen Dienste, des Repositoriums und webbasierter Informationsdienste 
und die Mitwirkung an weiteren IT-technischen Entwicklungen in Kooperation mit 
anderen universitären Einrichtungen und externen Partnern verbunden. Außerdem 
ist das Bibliothekssystem in universitären und externen Gremien zu vertreten. 
Ferner sind Fachreferatstätigkeiten im naturwissenschaftlichen Bereich zu 
übernehmen.

Anforderungsprofil:

- Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken.

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich 
Naturwissenschaften, Informatik o.ä..

- Fundierte, breitgefächerte informationstechnologische Kenntnisse, insbes. im 
Bereich der Bibliotheksdatenverarbeitung, Vertrautheit mit Datenbank- und 
Betriebssystemen, Netzwerken, der einschlägigen Hard- und Software und mit 
Themen wie Repositorien, Suchmaschinentechnologie, Metadatenhandling, 
virtuellen Forschungsumgebungen, Langzeitverfügbarkeit/Langzeitarchivierung.

- Umfassende Fachkenntnisse im wissenschaftlichen Bibliothekswesen und auf dem 
Gebiet der Informationsversorgung.



Erwartet werden Planungskompetenz, besondere organisatorische Befähigung, 
überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, 
hohe soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zur Personalführung.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen an; 
deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich sich zu bewerben. 
Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des 
Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine 
familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind 
willkommen.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 477/00446/Z mit 
den üblichen Unterlagen bis zum 16.08.2012 an den Präsidenten der 
Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 
Gießen.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir 
bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des 
Verfahrens nicht zurückgesandt werden.


Die PDF-Version dieser Stellenausschreibung finden Sie unter
http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/angebote2.php?ber=0&kat=4


Mit freundlichen Grüßen
Peter Reuter
_____________

Dr. Peter Reuter
Leitender Bibliotheksdirektor
Universitätsbibliothek / Bibliothekssystem der Justus-Liebig-Universität
Otto-Behaghel-Str. 8
D-35394 Gießen
Tel.: 0641/9914001  Fax: 0641/9914009
peter.reuter@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
direktion@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
http://www.ub.uni-giessen.de

-- 
http://www.inetbib.de