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[InetBib] Stellenanzeige für stellvertretende/n Abteilungsleiter/in (Bibliothekar/in 4.QE), Vollzeit, EGr. 14 TVöD



Die Landeshauptstadt München sucht
für das Kulturreferat, Münchner
Stadtbibliothek, Stadtbibliothek Am Gasteig
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Stellvertretende/n Abteilungsleiter/in (Bibliothekar/in 4.QE)

in Besoldungsgruppe A 14 / E 14 TVöD

Die Stadtbibliothek Am Gasteig ist die Zentralbibliothek der Münchner Stadtbibliothek. Sie umfasst einen Bestand von über 1 Mio. Medien im allg. Freihandbereich, in drei Spezialabteilungen und im Magazin. Mit 3 Mio. Entleihungen im Jahr und 3.000 Besucherinnen und Besuchern pro Tag ist die Stadtbibliothek Am Gasteig eine der größten und erfolgreichsten öffentlichen Bibliotheken Deutschlands. In der Abteilung "Bibliothek Am Gasteig" sind derzeit 112 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Vertreten der Abteilungleitung der Stadtbibliothek Am Gasteig
- Personelles, organisatorisches, fachliches Leiten von 3 Serviceteams mit über 40 Dienstkräften sowie fachliches Leiten weiterer Bereiche im engen Kontext mit der Personalentwicklung im Bibliothekssystem und gemäß der gesamtstädtischen Ausrichtung - Erledigen von dauerhaft delegierten Aufgaben der Abteilungsleitung verschiedener Belange des laufenden Betriebs (wie z.B. Kundenfeedback, Bestandserhaltung, Hauseinrichtung) im engen Kontext mit der inhaltlichen Entwicklung und Modernisierung der Bibliothek - Entwickeln und Umsetzen von Konzepten, Steuerungsvorgaben und Planungen für die Abteilungsleitung und Direktion, insbesondere im Zusammenhang mit einer aktuellen Ausrichtung im Angebot der Stadtbibliothek Am Gasteig, in Bezug auf die Struktur der Abteilung und die entsprechende betriebliche Organisation - Leiten oder Mitarbeiten in Projekten mit wechselnder Thematik, sowohl abteilungsintern wie systemweit oder auch mit externen Kooperationspartnerschaften

Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichem Hochschulstudium der Bibliotheks - und Informationswissenschaft oder mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bibliotheksreferendariat (ehemals höherer Bibliotheksdienst) oder mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger einschlägiger Führungs- und Managementpraxis im Bibliothekswesen.

Des Weiteren sind insbesondere ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude erforderlich.

Darüber hinaus erwarten wir:

- Fachliche Kompetenz:
Sie haben praktisch erprobte Kenntnisse in der Organisation des Ausleih- und Publikumsbereichs einer großen wissenschaftlichen oder öffentlichen Bibliothek. Sie verfügen über aktuelle und fundierte Kenntnisse in Personalführung. Verwaltungsabläufe verschiedener Arten sind Ihnen vertraut. Sie haben Erfahrung mit Projektarbeit und Projektmanagement sowie mit Bestandserhaltung.
In der Praxis erprobte Führungs- und Managementqualitäten sind von Vorteil.

- Soziale Kompetenz:
wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Gender- und interkulturelle Kompetenz

- Methodische Kompetenz:
z.B. lösungsorientiertes Handeln, Koordinations- und Steuerungsfähigkeit, Organisationstalent, Moderationserfahrung

- Persönliche Kompetenz:
insbesondere strategisches Geschick, situationsgerechtes Auftreten

Was bieten wir Ihnen?

- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 14 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
- Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Aus arbeitsorganisatorischen Gründen ist eine Beschäftigung nur in Vollzeit möglich.

Kontakt und Informationen:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin der Bibliothek Am Gasteig, Frau Riehm, Tel. 089/48098-3300. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Burkhard, Tel. 089/48098-3205 oder Herr Möckel , Tel. 089/48098-3204 von der Geschäftsleitung der Münchner Stadtbibliothek – Personalstelle - zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter http://www.muenchen.de/karriere und auf .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrens-Nr. 15-1428-061 mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.05.2015.

Landeshauptstadt München, Kulturreferat
Münchner Stadtbibliothek
Rosenheimer Str. 5, 81667 München

E-Mail: stbgl.kult@xxxxxxxxxxx

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Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.