[InetBib] Mitarbeiter/-in des höheren Bibliotheksdienstes, Vollzeit, bis 14 TV-L, befristet

["Sekretariat UB" <sekretariat@xxxxxxxxxxxxxx>]

An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters  des höheren Bibliotheksdienstes
für die Projektleitung zur Planung und Umsetzung des neuen Bibliothekskonzepts

in Vollzeit (bis zu EG 14 TV-L) zu besetzen. Die Stelle ist auf 5 Jahre 
befristet. Sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht 
die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen einer auf 5 Jahre befristeten Abordnung 
oder Beurlaubung wahrzunehmen (bis zur BesGr. A 14).

Die Universität Kiel plant im Zuge eines campusweiten Sanierungskonzepts bis 
2025 die räumliche Zusammenlegung und Reorganisation großer Teile des 
Bibliothekssystems, das sich derzeit aus einer Zentralbibliothek mit 3 
Abteilungen und 43 Fachbibliotheken zusammensetzt. Die über den Campus 
verstreuten Teilbibliotheken sollen möglichst in größeren Bereichen 
konzentriert werden; mit der baulichen Sanierung sind Bestandsbereinigungen und 
in erheblichem Umfang Magazinierungen durchzuführen, um Benutzerarbeitsplätze 
und Freihandzonen mit hohem Qualitätsanspruch zu schaffen, die 
Benutzungsservices und die Gebäudeausstattung  zu verbessern.

Aufgabenfeld:
Für die Leitung des Projekts wird eine wissenschaftliche Bibliothekarin / ein 
wissenschaftlicher Bibliothekar mit einem Studienabschluss im 
geisteswissenschaftlichen Bereich (möglichst mit Promotion) und mit  
mehrjähriger Berufserfahrung gesucht. Das Hauptaufgabengebiet liegt in der  
Planung und Umsetzung  des Konzepts der Bildung von größeren 
Bereichsbibliotheken, der Entwicklung eines Organisationsprofils je Standort 
sowie der Koordinierung und Durchführung des Bestandsmanagements in enger 
Abstimmung mit den jeweiligen Fakultäten.  Ferner ist die Mitarbeit im gesamten 
Planungsprozess des Bau- und Sanierungsvorhabens für die Neugestaltung der 
Gebäude mit Bibliotheksnutzungsflächen vorgesehen.     

Wir erwarten:
großes Interesse an Bibliotheksbau, ?technik und -ausstattung, um attraktive 
Bibliotheks- und Lernräume zu schaffen, hohe Flexibilität und Mobilität wegen 
der räumlich verteilten Arbeitsorte, Freude an der Entwicklung eines modernen 
Bibliothekssystems.
Die fach- und fakultätsübergreifenden Planungen erfordern ein sehr hohes Maß an 
Kommunikations- und Teamfähigkeit,  eine kooperative Arbeits- und Denkweise 
sowie gute Moderationsqualitäten.

Sehr gute Kenntnisse in bibliothekarischen Geschäftsabläufen, logistisches 
Know-How und räumliches Vorstellungsvermögen runden das geforderte Profil ab.

Weitere Voraussetzungen sind:
sehr gute anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (integriertes Katalog- und 
Erwerbungssystem, vorzugsweise PICA, IT-unterstützte Arbeitsprozesse der 
Bestandsverwaltung), strukturierte und koordinierende Arbeitsweise.

Vorteilhaft sind:
idealerweise Mitwirkung in Bibliotheksbau- oder Bibliothekssanierungsprojekten, 
Erfahrungen im Projektmanagement in größeren Teams  und Kenntnisse 
verschiedener Organisationsformen von UB-Systemen.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten in 
herausgehobenen Positionen zu erhöhen und fordert daher entsprechend 
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei 
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig 
berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. 
Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender 
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei 
uns bewerben.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich 
elektronisch als eine PDF-Datei unter Angabe des Kennwortes 
?Bibliothekskonzept? bis zum   07. August 2015 an

vstein@xxxxxxxxxxxxxx

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Else Wischermann 
(0431/880-2700).







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