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[InetBib] Bitte um Veröffentlichung des Stellenausschreibungstextes



Stellenausschreibung (Kennziffer 2017-B03)
Beim Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz ist am Standort 
Landesbüchereistelle Neustadt zum 01.01.2018 eine befristete Teilzeitstelle zu 
besetzen.
1.    Stellenumfang / Teilzeitfähigkeit / Befristungsdauer

Der Umfang der Stelle beträgt 46,15 % einer Vollzeitstelle bei 39 Wochenstunden 
regelmäßiger Arbeitszeit (somit 18 Stunden). Die Stelle ist bis 28.02.2019 
befristet zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.

2.    Stellenbewertung / Eingruppierung

Die Eingruppierung der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt nach TV-L unter 
Berücksichtigung der derzeitigen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9 TV-L.

3.    Organisatorische Anbindung

Standort: Landesbüchereistelle Neustadt

4.    Aufgaben

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

  *   Koordination und Weiterentwicklung landesweiter Sprach- und 
Leseförderprojekte im Rahmen des Stufenprogramms "Lesespaß aus der Bücherei"
  *   Verträge mit Autoren, Künstlern etc. im Rahmen der Projekte und Aktionen, 
Angebotsermittlung und Bestellung der Aktions- und Werbematerialien
  *   Organisation von Veranstaltungen
  *   Bibliotheksberatung von Öffentlichen Bibliotheken und deren Trägern
  *   Förderung der Bibliotheksentwicklung durch Bibliotheksbesuche und 
Gespräche mit Bibliotheksleitern und Bürgermeistern
  *   Fachliche Beratung und Unterstützung ehren- und nebenamtlicher 
Bibliotheken bei der Bibliotheksorganisation, dem Bestandsaufbau,  
Reorganisationen, der Sprach- und Leseförderung, der Öffentlichkeitsarbeit u.a. 
Fachfragen

5.    Formale Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium (BA, MA oder Diplom) im Bibliothekswesen oder  
vergleichbarer FH/ BA/ MA-Abschluss in Verbindung mit Erfahrungen/Tätigkeiten 
im Bereich der Sprach- und Leseförderung, Veranstaltungsorganisation bzw. in der
Bibliotheksarbeit.


6.    Aufgabenbezogene Kompetenzen

·         Erfahrungen in der Organisation und Planung von Veranstaltungen
·         Gutes Verhandlungsgeschick
·         Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
·         Sichere Beherrschung der Standard-Office-Anwendungen sowie sicherer 
Umgang mit Internetbrowsern und E-Mail-Programmen
·         Kreativität und konzeptionelles Denken
·         Führerschein der Klasse B (ehem. 3), Bereitschaft zu Dienstreisen

7.    Persönliche Kompetenzen

·         Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
·         Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
·         Sicheres und verbindliches Auftreten
·         Flexibilität
·         Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick

8.    Gleichstellung / Frauenförderung / Berücksichtigung Schwerbehinderter

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. 
Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in 
denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, 
Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes 
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers 
liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte 
behinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung 
und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

9.    Bewerbungsfrist / weitere Information
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2017-B03 bis 
08.09.2017 an das

Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz
Zentrale Verwaltung
Bahnhofplatz 14
56068 Koblenz

Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre Bewerbung 
nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht 
vernichtet wird. Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Wünschen Sie eine 
Rücksendung, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten 
Rückumschlag bei. Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden. 
Bewerbungen per elektronischer Post können im Format pdf (bitte als eine Datei 
mit maximal 5 MB Größe) unter der Adresse vw@xxxxxxxxxx eingereicht werden.

Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung:

für fachliche Fragen                                            für 
tarifrechtliche Fragen
Herr Pflaum (06321) 3915-25                             Herr Helwing (0261) 
91500-153.
Frau Hesse (06321) 3915-14




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