[InetBib] Die Universitätsbibliothek Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Stellvertretende Bibliotheksdirektorin/Stellvertretenden Bibliotheksdirektor (Besoldungsgruppe A 15 / E 15 TVL)

[Sabine Rhino via InetBib <inetbib@xxxxxxxxxx>]

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen 
Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten 
Universitäten Deutschlands. In der Universitätsbibliothek arbeiten Sie nicht 
nur in einem attraktiven Neubau, sondern auch mitten in einer der schönsten 
Städte Deutschlands.

Die Universitätsbibliothek Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine/einen  

Stellvertretende Bibliotheksdirektorin/
Stellvertretenden Bibliotheksdirektor
(Besoldungsgruppe A 15 / E 15 TVL)

Die Universitätsbibliothek Freiburg ist mit einem Bestand von 5,2 Mio. Bänden, 
mehr als 50.000 E-Journals, 3.000 gedruckten Zeitschriften sowie einem 
24/7-Servicekonzept eine der größten, traditionsreichsten und zugleich 
modernsten wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands. Sie entwickelt 
innovative Informationsdienstleistungen im Kontext von Digitaler Lehre und 
E-Science und betreibt die Geschäftsstelle des Konsortiums Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben: Sie sind Mitglied der Direktion in allen Belangen der 
Einrichtung und leiten das Dezernat Bibliothekssystem mit derzeit mehr als 60 
Wissenschaftlichen Fachbibliotheken auf dem Universitätscampus und ca. 40 
MitarbeiterInnen. Sie sind für die Personalführung und -entwicklung sowie für 
die strategische Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Arbeitsabläufe 
verantwortlich. Daneben gehört zu Ihren Aufgaben die Konzeption und 
eigenverantwortliche Durchführung von Projekten sowie die Übernahme von 
Fachreferatsaufgaben.

Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und die 
Laufbahnprüfung für den höheren Bibliotheksdienst oder eine vergleichbare 
Qualifikation. Sie waren bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer 
Leitungsfunktion an einer wissenschaftlichen Bibliothek tätig und haben 
Erfahrungen im Personal- und Finanzmanagement und möglichst auch in 
Bibliotheksbauprojekten erworben. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte 
Dienstleistungsorientierung, ein hohes Qualitätsbewusstsein, organisatorische 
Begabung, betriebswirtschaftliche Kompetenz und sehr gute IT-Kenntnisse. Sie 
verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und 
Kooperationsvermögen, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und 
Eigeninitiative sowie eine hohe Belastbarkeit.

Unser Angebot: Die Einstellung erfolgt abhängig von den persönlichen 
Voraussetzungen im Beamtenverhältnis oder im unbefristeten 
Angestelltenverhältnis auf der Basis des TV-L. Für die hier ausgeschriebene 
Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die 
Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den 
Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich 
nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Weitere 
Informationen finden Sie unter https://www.ub.uni-freiburg.de

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 10585 
bis spätestens 15.11.2017 elektronisch an stellen@xxxxxxxxxxxxxxxxxx oder 
postalisch an folgende Adresse:

Universitätsbibliothek Freiburg
Direktion
Platz der Universität 2
D-79098 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Antje Kellersohn (Tel. 0761.203.3900, 
Email: kellersohn@xxxxxxxxxxxxxxxxxx) zur Verfügung.