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[InetBib] Gendern und Gender Pay Gap



Liebe Kolleginnen und Kollegen,

zum Beitrag von Junia hier - entgegen der Empfehlung - eine Entgegnung:


  1.  Gendern beruht auf sprachwissenschaftlichen Erkenntnissen. Lesen Sie dazu 
die Werke von Luise Pusch und Klaus Mattheier.
  2.  Gendern ist auch ein Stellvertreterkrieg. Das wahre Problem ist die 
gesellschaftliche und berufliche Benachteiligung von Frauen gegenüber Männern. 
Das ist ein Missstand, der lange Zeit ertragen wurde, jetzt aber nicht mehr, 
und das führt zu Spannungen.
  3.  Gendern soll auf diesen Missstand aufmerksam machen. Gegenderte 
Sprachäußerungen sollen nicht "ökonomisch" oder "ästhetisch" sein, sondern ein 
Stein des Anstoßes.
  4.  "Bibliothekarin" ist ein Frauenberuf. In Führungspositionen von 
Bibliotheken sind Männer überproportional hoch vertreten. Unter 
Gleichstellungsaspekten ist das ein Missstand.
  5.  Es gibt aber Fortschritt. Schauen Sie sich dazu diesen Film von 1965 an: 
"Was willst Du werden? Diplom-Bibliothekar" 
[https://www.ardmediathek.de/video/swr-retro-was-willst-du-werden/diplom-bibliothekar/swr/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzExNDY5MTY].
 Im Film wird eisern das Wort "Diplom-Bibliothekar" benutzt, obwohl der Beruf 
auch damals ein Frauenberuf war. Für heutige Zuschauer und Zuschauerinnen ist 
das irritierend bis befremdlich bis absurd. Im Film wird offen die berufliche 
Bevorzugung von Männern thematisiert, aber nicht als Problem, sondern als 
unterhinterfragte Tatsache.
  6.  Ich bin überzeugt, dass Gendern etwas bringt. Es reicht aber nicht, nur 
zu gendern und ansonsten nichts zu tun für die tatsächliche berufliche 
Gleichstellung von Männern und Frauen.
  7.  Die Diskriminierung von Frauen an Universitäten und Hochschulen ist eine 
Tatsache: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32859-7
  8.  Es ist unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass die Ungleichbehandlung von 
Männern und Frauen im Beruf (und auch sonstige Formen von Diskriminierung) 
aufhören.

Viele Grüße, Katharina Ebrecht

Dr. Katharina Ebrecht
Hochschule Reutlingen
Leiterin der Hochschulbibliothek
Alteburgstr. 150
72762 Reutlingen
fon: +49-7121-271-1350
katharina.ebrecht@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx<mailto:katharina.ebrecht@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
www.reutlingen-university.de/lernzentrum<http://www.reutlingen-university.de/lernzentrum>
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