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Re: [InetBib] Gleichberechtigung



im Sinne des seit 1999 auch in D geltenden Gender-Mainstreaming-Ansatzes (also keine explizite Frauenförderung als Leitprinzip öffentlicher Einstellungen) ist die Frage sicher berechtigt.
RK

christoph losch schrieb:
Liebe inetbib Leser!

Wieso werder Frauen bei der Einstellung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevor- zugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person
eines Mitbe- werbers liegende Gründe überwiegen.

Somit hat man als Mann keine CHANCE einen Job zu bekommen.

Mit freundlichem Gruß


--
Prof. Dr. Rainer Kuhlen
UNESCO Chair in Communication
Department of Computer & Information Science - University of Konstanz
D-78457 konstanz - Box D87
email: rainer.kuhlen@xxxxxxxxxxxxxxx; URL: http://www.kuhlen.name
Phone Univ.: +49 (0)7531 - 882879; Fax: +49 (0)7531 882048
Berlin: +49 (0)30 27594241; Fax: +49 (0)30 27594260
Mobile +49 0171 452 7010


* Speaker of the Coalition "Intellectual Property Rights for
  Education and Science" -   http://www.urheberrechtsbuendnis.de/
* Member of the Committee for Information and Communication
  of the German Commission for UNESCO
* Executive Board of HI (Society for Information Science e.V.)
* Chair of NETHICS e.V. (Ethics in the Net) - www.nethics.net





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