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Re: [InetBib] Stellenausschreibung Leiter/in der Stadtbibliothek Moers



Papierener, bürokratischer, abstrakter geht?s nimmer - die Sprache des
Unmenschen lässt grüssen.

Thomas Ehrsam

-----Ursprüngliche Nachricht-----
Von: inetbib-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxx 
[mailto:inetbib-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxx] Im Auftrag von 
BIB@xxxxxxxx
Gesendet: Dienstag, 6. Juli 2010 17:12
An: inetbib@xxxxxxxxxxxxxxxxxx
Betreff: [InetBib] Stellenausschreibung Leiter/in der 
Stadtbibliothek Moers



Die Stadt Moers sucht zum 01.01.2011 fuer die 
eigenbetriebsaehnliche Einrichtung Bildung, Geschaeftsbereich 
Bibliothek eine/n

                             Leiter/in der Stadtbibliothek.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVoeD bzw. 
Besoldungsgruppe A 14 BBesG. Die Fuehrungsfunktion richtet 
sich bei Beschaeftigten nach § 31 TVoeD und bei 
Beamtinnen/Beamten nach § 25 a LBG NRW. Die woechentliche 
Arbeitszeit belaeuft sich auf 39 bzw. 41 Stunden.

Der Eigenbetrieb Bildung buendelt staedtische 
Kulturinstitute; dem Geschaeftsbereich Bibliothek ist das 
Stadtarchiv angegliedert.

Das System der Stadtbibliothek Moers besteht aus Zentrale und 
zwei Zweigstellen, dessen Bilanz 2009 rund 130.000 Medien, 
1.009.971 Ausleihen und einen Umsatz von 7,7 erzielte.

Kooperationen per Vereinbarungen mit Schulen, im Verbund mit 
Bibliotheken der Region u.a.m. haben einen hohen Stellenwert.

Zum Ende 2010 wird die Bibliothek zusammen mit 
Volkshochschule, Stadtarchiv und Kulturbuero einen Neubau beziehen.

Wir erwarten von den Bewerberinnen / den Bewerbern

-     einen qualifizierten Studienabschluss im Bibliothekswesen und
mehrjaehrige Erfahrung im Management einer vergleichbar 
großen Oeffentlichen Bibliothek

-     Faehigkeiten zur Weiterentwicklung der bibliothekarischen
Positionierung in Marketing, Kundenorientierung und Kooperation

-     Kompetenzen in Personalfuehrung, Betriebswirtschaft und 
Organisation

-     Interesse an profilierten Veranstaltungen, der Erschließung
zusaetzlicher Finanzmittel und an Neuerungen im Mediensektor

-     ueberdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft.

Bewerbungen von Frauen sind ausdruecklich erwuenscht. Frauen 
werden bei gleicher Eignung und Befaehigung bevorzugt 
beruecksichtigt, sofern nicht in der Person eines 
Mitbewerbers liegende Gruende ueberwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher 
fachlicher Eignung bevorzugt beruecksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den ueblichen Unterlagen 
bis zum 31.07.2010 an den Buergermeister der Stadt Moers, 
Fachbereich 3 ? Interner Service, 47439 Moers.





Stadt Moers
Der Bürgermeister
Eigenbetrieb Bildung
Geschäftsbereich: Zentralbibliothek
47439 Moers

Telefon: 0 28 41 / 201-742
Telefax:: 0 28 41 / 201-760
Internet: http://www.moers.de
E-Mail: bib@xxxxxxxx
-- 
http://www.inetbib.de


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http://www.inetbib.de


Listeninformationen unter http://www.inetbib.de.