[InetBib] Geschlechtergerechtigkeit

[<archiv@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>]

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

es ist schon richtig, das in den unteren und mittleren Segmenten in den 
Bibliotheken mehr Frauen als Männer beschäftigt werden, es lassen sich aber 
auch mehr Frauen als Männer für diesen Beruf ausbilden. In den oberen Gefilden 
sieht es dann aber anders aus, da kehren sich die Verhältnisse um. Dieser 
Aspekt sollte bei einer Debatte über Geschlechtergerechtigkeit besser nicht 
vergessen werden. Er zieht sich nämlich durch fast alle Berufe durch, 
erwerbstätige Frauen werden gerade in Deutschland in ihren 
Karriere-Möglichkeiten, bei den Gehältern und bei der Besetzung der 
Führungspositionen immer noch benachteiligt. Im internationalen Vergleich sehen 
wir bei der Umsetzung von Geschlechtergerechtigkeit in Arbeit, Wirtschaft, 
Politik und Gesellschaft richtig armselig aus. 
Vor diesem Hintergrund kann ich mich über das Gejammer mancher KollegInnen nur 
wundern. Jahrhunderte haben die Männer von den herrschenden Strukturen bestens 
profitiert und tun es noch immer, wenn auch erheblich weniger als in den "guten 
alten Zeiten". Jetzt müssen sie mit Konkurrenz seitens der Frauen klarkommen 
und plötzlich fühlt man sich benachteiligt und redet von mangelnder 
Geschlechtergerechtigkeit. 
Es gibt nur das ganze Paket, sich nur die Rosinen rauszupicken, wird auf lange 
Sicht nicht funktionieren. Die Männer wollen sich für Geschlechtergerechtigkeit 
einsetzen? Prima, nur zu, aber bitte nicht nur dann, wenn es gerade zum Vorteil 
gereicht.

Freundliche Grüße

Katharina Braun
belladonna Frauenarchiv  und -bibliothek 

-------- Original Message --------
Subject: Re: [InetBib] Stellenausschreibung der UB Wuppertal (04-Feb-2013 16:12)
From:    Luisa Kegel <luisa.kegel@xxxxxxxxxxxx>
To:      archiv@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

> Dem schließe ich mich an!
>
> Vor allem, da gerade im Bibliotheksbereich eher die Männer 
> unterrepräsentiert sind...
>
>
> Am 04.02.2013 09:00, schrieb markus schnalke:
> > Es waere schoen, wenn Ausschreibungen kein Geschlecht benachteiligen > 
> > wuerden.
> Zeit wird es dafür auf alle Fälle!
>
> Mit freundlichen Grüeßn
>
> Luisa Kegel
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